江西成立整治工作领导小组，旨在坚决整治在编不在岗现象，确保公职人员履行岗位职责。该行动旨在提高公职人员的责任感和使命感，维护公共服务的正常秩序。通过整治，将加强对公职人员的管理和监督，确保他们按时到岗、认真履职，以更好地服务社会和人民。此举展现了江西对于整治在编不在岗现象的决心，有助于提升公共服务的质量和效率。
本文目录导读：
在当下社会，公务员队伍作为国家的中坚力量，其职责的履行和工作的勤勉性直接关系到国家的发展和人民的福祉，近年来，一些地方出现了在编不在岗的现象，这不仅影响了工作效率，更是对公共资源的一种浪费，为此，江西一地设立整治工作领导小组，以坚决整治在编不在岗现象，守护岗位职责的坚守。
在编不在岗现象的背景与危害
在编不在岗现象，指的是一些在编公务员并未按照要求履行岗位职责，而是出现长期不在工作岗位、工作懈怠等现象，这种现象不仅影响了政府部门的工作效率，降低了公众对政府的信任度，更是对公共资源的一种严重浪费，这也可能导致其他同事工作压力增大，形成恶性循环。
江西一地设立整治工作领导小组的举措
为了彻底整治在编不在岗现象，江西一地设立了整治工作领导小组，该小组由当地政府主导，各部门协同配合，通过一系列措施来整治在编不在岗现象。
整治工作领导小组将进行全面排查，通过调查摸底，了解在编不在岗的具体情况，包括涉及人员、岗位、原因等，这将为后续整治工作提供重要依据。
小组将加强制度建设，通过完善考勤制度、请假制度等相关规定，确保每位在编人员都能按照规定履行岗位职责，建立奖惩机制，对表现优秀的公务员给予表彰和奖励，对长期不在岗的公务员进行严肃处理。
小组还将加强宣传教育，通过举办讲座、培训等形式，提高公务员的职业道德素质，引导其认识到在编不在岗的危害性，自觉履行岗位职责。
整治工作领导小组的呼吁
整治工作领导小组在此呼吁所有在编公务员：
1、坚守岗位，勤勉工作，作为公务员，要时刻牢记职责和使命，以高度的责任心和使命感履行岗位职责，为人民服务。
2、杜绝懈怠，珍惜职业，要珍惜来之不易的职业机会，杜绝懈怠思想，认真履行工作职责，为社会发展贡献自己的力量。
3、严于律己，树立榜样，要严于律己，自觉遵守各项规定，树立良好的职业道德形象，为同事和公众树立榜样。
整治工作领导小组也呼吁社会各界给予支持和监督，只有政府、社会各界和公务员共同努力，才能彻底整治在编不在岗现象，实现公务员队伍的良性发展。
设立整治工作领导小组是江西一地在编不在岗现象整治工作的重要一步，通过全面排查、加强制度建设和宣传教育等措施，将有效整治在编不在岗现象，提高政府部门的工作效率，树立公务员队伍的良好形象。
江西一地将继续加强整治工作力度，不断完善相关制度和机制，也将借鉴其他地区的成功经验，与各地共同交流学习，共同推动全国公务员队伍的良性发展。
江西一地设立整治工作领导小组的举措，体现了对在编不在岗现象的坚决整治态度，通过政府、社会各界和公务员的共同努力，将有效守护岗位职责的坚守，为实现社会和谐、发展进步作出积极贡献。
具体行动方案与实施细节
为了有效整治在编不在岗现象，江西一地整治工作领导小组制定了以下具体行动方案与实施细节：
1、立即展开全面排查工作，通过各部门报送数据、实地走访、电话核实等方式，对在编不在岗情况进行全面摸底，确保数据的真实性和准确性。
2、制定个性化整改方案，针对不同类型、不同原因的在编不在岗情况，制定个性化的整改方案，对于长期不在岗的人员，将进行严肃处理并追究相关责任。
3、加强日常监管和考勤管理，建立健全日常监管机制，加强对公务员的考勤管理，通过指纹考勤、人脸识别等方式，确保每位公务员都能按时到岗、认真履职。
4、加大宣传力度，形成社会共识，通过媒体宣传、宣传栏、微信公众号等多种形式，加大对在编不在岗现象整治工作的宣传力度，形成全社会共同参与的良好氛围。
5、建立长效机制，确保整治成果，在整治工作取得阶段性成果的基础上，建立长效机制，持续加强对公务员队伍的管理和监督，确保在编在岗现象的彻底整治。
设立整治工作领导小组是江西一地对在编不在岗现象的有力回应，通过政府的主导、社会各界的支持和公务员的自觉行动，将有效整治在编不在岗现象，实现公务员队伍的良性发展，让我们共同期待一个更加高效、勤勉、担当的公务员队伍出现在江西大地上。
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